A Coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco Brasil, Julene Dal Libero Taniguchi, esteve no programa HojeMais Notícias – 2ª edição para detalhar o 'Colheita de Talentos'. Esta iniciativa visa qualificar operadores e mecânicos de máquinas florestais em seis regiões de Mato Grosso do Sul.
O treinamento, que tem como objetivo preparar profissionais para o setor florestal, acontecerá nas cidades de Três Lagoas, Inocência, Aparecida do Taboado, Paranaíba, Chapadão do Sul e Água Clara.
Critérios de Participação
Podem se candidatar ao programa indivíduos com no mínimo 18 anos. Aqueles que já participaram da Feira de Profissões da Arauco Brasil também são elegíveis.
A formação ocorrerá de forma presencial, e o período de inscrições variará conforme o município.
Especificamente em Três Lagoas, os interessados podem se inscrever nos dias 10, 11 e 12, no Senai, em dois horários: das 18h30 às 19h30 e das 20h30 às 21h30.
O curso será ministrado no período noturno e disponibilizará 100 vagas apenas para Três Lagoas.
A meta geral do programa é capacitar 750 operadores e 50 mecânicos de máquinas florestais em todo o Mato Grosso do Sul.
O treinamento é totalmente gratuito, tem duração de dois meses e não requer experiência prévia. Os alunos receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.500 durante a realização do curso.
Oportunidades para Ambos os Gêneros
Durante a entrevista, a coordenadora da Arauco abordou diversas questões dos interessados, incluindo a elegibilidade de candidatos de ambos os gêneros.
Ela confirmou que as vagas estão abertas tanto para homens quanto para mulheres.
“As vagas são para ambos os gêneros.”
Conclusão do Curso não Garante Emprego, mas Prioriza Candidatos
Foi questionado se a conclusão da capacitação resultaria em contratação.
A coordenadora esclareceu que, embora a participação no curso não assegure uma vaga de emprego, ela confere prioridade nos processos seletivos realizados após a formação.
A avaliação dos candidatos considerará o desempenho no curso, bem como a assiduidade, responsabilidade e comprometimento.
“O curso não garante a vaga, mas garante uma prioridade no processo seletivo após o término do curso.”
Questões sobre Alojamento e Escala de Trabalho
A coordenadora também detalhou as condições para os profissionais contratados que não residem em Inocência.
Para esses casos, haverá disponibilidade de alojamento, e o regime de trabalho inicial será em escala 4x4.
Ela destacou que os alojamentos serão segregados por gênero.
Requisito de Residência para Participação
É um requisito obrigatório que os candidatos residam na mesma cidade onde o curso será ministrado.
Esta regra se aplica a todos os municípios participantes do programa: Três Lagoas, Inocência, Aparecida do Taboado, Paranaíba, Chapadão do Sul e Água Clara.
Mais Detalhes sobre o Colheita de Talentos
Na sua aparição no HojeMais Notícias – 2ª edição, a coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco Brasil forneceu informações adicionais sobre o processo de inscrição, a estrutura da formação, a bolsa-auxílio, os métodos de avaliação, as possibilidades de contratação e as condições de trabalho.
Para conhecer todos os pormenores do programa Colheita de Talentos, assista à entrevista completa no vídeo abaixo.
