Admissões representam 30% do total no estado, refletindo o aumento da presença feminina na indústria florestal.
Vitória Gomes Valenga, 19 anos, natural do Paraná, iniciou sua carreira na Suzano em Mato Grosso do Sul como Mecânica de Manutenção I. Ela se mudou para Ribas do Rio Pardo (MS) após seu pai começar a trabalhar na unidade da empresa.
A história de Vitória integra um quadro mais amplo. Em 2025, a Suzano contratou 556 mulheres no estado, o que corresponde a 30% das 1.868 admissões nas unidades de Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo – em média, uma nova colaboradora a cada 16 horas.
Segundo o Sindicato das Indústrias de Papel e Celulose de Mato Grosso do Sul (Sinpacems), o setor teve 3.985 admissões no período. As contratações da Suzano representam 47% desse montante, demonstrando a importância da empresa na geração de empregos no setor de celulose no estado.
Após chegar em Ribas do Rio Pardo, Vitória se matriculou no curso Técnico em Papel e Celulose, oferecido pela Suzano em parceria com o SENAI. Após alguns meses, participou do processo seletivo e foi contratada. “Entrar na Suzano foi minha primeira experiência profissional. Fui muito bem recebida e hoje tenho independência financeira e pretendo crescer na empresa”, relata.
Para a jovem, a presença de mulheres em áreas técnicas e industriais é significativa. “É importante ver mulheres ganhando espaço em áreas antes consideradas distantes. Isso abre caminhos para quem está começando”, acrescenta.
Em Três Lagoas, a trajetória de Brucely Durutea dos Santos, 48 anos, ilustra um retorno ao mercado de trabalho. Após atuar em áreas como frigorífico, enfermagem e atividades florestais, ela ingressou na Suzano em setembro de 2025 como Ajudante de Viveiro.
“O trabalho me proporcionou independência e a chance de reorganizar minha vida, planejar objetivos e retomar projetos”, afirma. Segundo ela, o emprego também elevou sua autoestima. “O trabalho traz de volta a sensação de pertencimento e autonomia”, diz Brucely.
Iniciativa Estruturada
As contratações fazem parte de um conjunto de ações para aumentar a participação feminina nas áreas industrial e florestal, incluindo programas de qualificação profissional com vagas afirmativas e preparação para o mercado de trabalho.
“O aumento da presença feminina nas nossas operações é resultado de um trabalho estruturado para ampliar as oportunidades no estado. Investimos em formação técnica e ambientes inclusivos, que permitem que as mulheres construam carreira na indústria”, afirma Angela Aparecida dos Santos, gerente executiva de Gente e Gestão da Suzano.
Atualmente, a Suzano emprega mais de 9 mil pessoas diretamente em Mato Grosso do Sul, entre funcionários próprios e terceirizados, distribuídos nas operações industriais e florestais. Desse total, 1.327 são mulheres, refletindo o aumento da presença feminina na empresa no estado.
Em um setor tradicionalmente masculino, o aumento da presença feminina nas unidades industriais e viveiros florestais indica uma mudança no perfil da mão de obra do setor no estado, expandindo a discussão sobre igualdade de gênero e acesso ao mercado de trabalho técnico e industrial.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A empresa adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas e incluem celulose; itens para higiene pessoal; papéis para embalagens; papéis para imprimir e escrever, entre outros. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br.
