Um reajuste salarial de 15% e novos benefícios foram aprovados pelos trabalhadores em assembleia realizada no canteiro da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados (UFN3) em Três Lagoas. O acordo coletivo, negociado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada de Mato Grosso do Sul (Sintiespav-MS), estabelece diretrizes para a retomada das obras no complexo, que tem estimativa de mobilizar cerca de 8 mil trabalhadores no auge das atividades.
As tratativas envolveram três rodadas de conversas iniciadas em março com a Engenco e representantes de diferentes companhias. Entre as melhorias aprovadas por unanimidade estão o aumento do vale-alimentação de R$ 430 para R$ 700, uma cesta natalina no valor de R$ 250 e regras para Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), tendo como referência o limite de R$ 3 mil para remuneração superior a esse patamar. Os benefícios possuem validade retroativa a 1º de junho.
O acordo também contempla uma folga de campo para profissionais contratados em outras regiões — grupo que representa cerca de 90% da mão de obra atual, frente a 10% de profissionais locais. Ficou estabelecido o direito a uma baixada a cada 90 dias com sete dias corridos de afastamento. Atualmente, cerca de 700 profissionais já atuam nas atividades divididas em 11 pacotes de obras.
“Ali não é obra para amador, ali é para só profissionais”, afirmou Nivaldo da Silva Moreira, presidente do Sintiespav-MS, durante entrevista ao diretor do Perfil News, jornalista Ricardo Ojeda. A entidade formou uma comissão interna para atuar como fiscalização permanente no canteiro.
“Nós vamos nos envolver muito mais do que já estávamos envolvidos”, declarou Nivaldo, destacando que os trabalhadores atuarão repassando informações em tempo real. “Em tempo real, nós comunicamos, nós falamos sobre o que está acontecendo lá”, acrescentou o dirigente sindical.
